ソシアパーティション｜人のいる環境を安全で快適に。間仕切専門メーカーが創造する、快適で機能的な空間作りをご提案いたします。

簡単な三つの商品知識を覚えれば、後は興味を持って知識とスキルを段々肉付けするだけで、座学とOJTを交えて、先輩社員が指導にあたります。

実績評価。結果だけに捉われず、「結果」と結果を出す為の「成長プロセス」を目標数値に基づいて評価します。また「リーダーシップ」「責任性」「組織性」「計画性」と一定の根拠に基づいて公正な評価を行なっております。

マネージメントとキャリア評価に応じた固定報酬と、組織と個人の実績に応じた賞与がプラスされます。

01.　お取引先やお問合せをいただいた先を訪問します。
お客さまが”どんな物を必要としているのか、何にお困りなのか”お話を伺い、ニーズに合った製品をご提案します。社内での情報交換が大切になります。

02.　現調の上、お客さまのご要望をもとに見積りを作成し提示します。
03.　受注後は必要な部材の発注・施工の手配をします。

04.　お客さまの工場またはオフィスにて施工します。
当社営業社員は主に施工管理を行ない、施工作業は専属契約または、協力業者が行ないます。
05.　納品、お客さまの検収を受けます。